Menschen und Teams stärken
Als Berater, Moderator und Coach bin ich darauf spezialisiert, Menschen und Organisationen bei der Lösung von Herausforderungen und der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen. Durch meine jahrelange Erfahrung und mein fundiertes Fachwissen kann ich Ihnen gezielt dabei helfen, Prozesse zu optimieren, Ressourcen effektiver einzusetzen und Ihre Ziele erfolgreich zu erreichen.
Ich arbeite eng mit meinen Kunden zusammen, um individuelle Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Meine Arbeitsweise ist dabei stets lösungsorientiert, zukunftsorientiert und auf die Verwirklichung Ihrer Ziele ausgerichtet. Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch und jede Organisation das Potenzial hat, erfolgreich zu sein und ihre Ziele zu erreichen. Ich bin Ihnen gerne als Berater, Moderator und Coach zur Seite, um Sie auf Ihrem Weg dorthin zu unterstützen.
Teams stärken
- Mehr Effizienz bei der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen
- Erfolgreich sein trotz einer herausfordernden Organisationsumgebung
- Erkennen „wo der Ball hinkommt“ statt dorthin zu rennen, wo er gerade ist
Menschen stärken
- Neue Perspektiven entdecken, willkommen heißen und integrieren
- Entscheidungen für sich treffen in Situationen, in denen der Verstand allein keine Lösung parat hat
- Verantwortung für das eigene Leben übernehmen oder stärken
Die per se Methode
ist die bedarfs- und situationsgerechte Kombination von
wirksamen Ansätzen aus Beratung, Moderation und Coaching:
Beratung:
Ich orientiere mich am Sir John Harvey Ansatz: durch Erfahrungen vor Ort bei den Menschen, den geeigneten Beratungsansatz und die am besten geeignete Werkzeuge identifizieren – und herausfinden, welche Experten benötigt werden. Dabei folge ich den Grundsätzen von Laotse und der Regel des hl. Benedikt. Meinen „Berater-Werkzeugkasten“ habe ich in über 30 Jahren Beratertätigkeit aufgebaut.
Moderation:
„Safe and in time”. Von diesem Anspruch lasse ich mich bei meiner Moderationsarbeit leiten. Ich bin überzeugt, dass das größte Potenzial für Innovation, Transformation und wirtschaftlich erfolgreiche Entwicklung bei den Menschen einer Organisation liegt. Es in geeigneten Formaten zum Vorschein kommen zu lassen und durch die Auswahl der richtigen Werkzeuge in einen kreativen Gestaltungsprozess einfließen zu lassen, ist meine Leidenschaft. Diese setze ich seit 2003 in Kleingruppen, Großgruppen und Events mit mehreren hundert Teilnehmenden um.
Coaching:
hier folge ich im Wesentlichen der BOUDEWIJN VERMEULEN® METHODE. Das Coaching ab 2001 und die spätere Coach-Ausbildung ab 2004 bei Boudewijn waren der Auslöser für eine meiner wichtigsten Richtungsentscheidungen: die Übernahme der Verantwortung für mein Leben – in beruflicher wie auch privater Hinsicht. Mein Verständnis als Coach ist geprägt vom Anspruch „Von Tun vom sein“. Ich biete meinen Klienten Experimente und Übungen an, um Erfahrungen zu machen. Das setzt Prozesse in Gang, die nachhaltig Denk- und Verhaltensweisen ändern können.
Nach der per se Methode
Diese Methode ist darauf angelegt, neue Denk- und Verhaltensweisen nachhaltig zu implementieren,
also die Haltung selbst.
- Nach Abstimmung der Workshopziele und den Randbedingungen (anhand einer Checkliste) erfolgt die Moderation und, wenn gewünscht, die Dokumentation der Ergebnisse
- Reviewgespräch ist enthalten
- Festpreis
- In Deutschland und auch Ausland (englisch)
- TN Zahl bis max. 12 (darüber hinaus sind spezielle Formate erforderlich
- Auch online möglich, dabei Einsatz von Collaboration-Tools (Miro)
- Typische Bedarfssituationen: crossfunktionale Themen mit Sorge, dass Silodenken vorherrscht, Sitzungsleiter möchte selbst inhaltlich mitarbeiten, unsicheres Gefühl, mangelnde Effizienz bisheriger Besprechungen usw.
- Bekannte Formate, basierend auf erprobten Vorlagen zur leichten Adaption auf die spezifischen Randbedingungen (SWOT, Trendanalyse, Business Modell Canvas, Engpassfindung, Priorisierung & Roadmap, …)
- Bei Bedarf auch Recherche und Organisation externer Referenten und Impulsgeber
- Bei Bedarf auch organisatorische/ logistische Gestaltung (Location, Rahmenprogramm, special events, …)
- Auch online möglich, dabei Einsatz von Collaboration-Tools (Miro)
- Typische Bedarfssituationen: Neuausrichtung und Strategieentwicklung (Organisation, Business Modell, …), Teamentwicklung, Prozessgestaltung, Bewertung der Handlungsbedarfe und Ableitung eines Entwicklungsprogramms
- Gemeinsam wird ein individuelles Format konzipiert und umgesetzt
- Leistungen wie „Nach Maß“
- Rechte am erarbeiteten Format werden bei Bedarf geteilt
- Typische Bedarfssituationen: Strategische oder organisatorische Neuausrichtung, Post-Merger, ….
Seit 30 Jahren
Haltung implementiert
wurden erreicht
Seit 1995
Meine Mission
Berater Moderator Coach
Meine Mission wird durch folgende Zitate repräsentiert, die meine Haltung, meine Arbeitsweise und meinen Anspruch widerspiegeln:
„Gehe zu den Menschen. Lebe mit ihnen. Lerne von ihnen. Liebe sie. Beginne mit dem, was sie wissen. Baue mit dem, was sie haben. Aber bei den besten Führern, wenn die Arbeit getan und die Aufgabe erfüllt ist, werden die Menschen sagen: 'Wir haben das selbst gemacht.'“ - Laotse
„Die Definition von Wahnsinn ist, alles so zu lassen wie es ist und trotzdem zu erwarten, dass sich etwas ändert.“ - Albert Einstein
„Alle behaupteten, es wäre unmöglich. Dann kam einer, der das nicht wusste und hat es einfach getan.“ - Goran Kikic
„Bewege deinen Hintern und dein Geist wird folgen.“ - Wandkritzelei auf einer Alm in Kärnten
„Man muss die Menschen lieben, wenn man sie ändern will.“ - Johann Heinrich Pestalozzi
Meine Angebote
mit der per se Methode
Kommende Veranstaltungen
5. Gipfeldialog
Für Einzelperson Für Teams Für Organisationen Für Netzwerke Thema „Wofür stehst du unverwechselbar“ – Was Menschen zu starken Marken macht. / Termin: 12.10.23 - 15.10.2023 / Wo: Altaussee
6. Gipfeldialog
Für Einzelperson Für Teams Für Organisationen Für Netzwerke Wie immer am Wunschort Altaussee
Termin: 19.10.23 - 22.10.23
Meine Kooperationspartner
Seminare, Beratung und Coaching
Uwe Fischer
Gründer und Geschäftsführer
seit über 20 Jahren als Berater, Moderator und Coach tätig.
Meine Mission ist es Menschen und Teams dabei zu unterstützen, das zu erreichen, was sie für unmöglich halten. Im Laufe der Jahrzente nahm ich die verschiedensten Rollen ein. Diese Vielfalt hat es mir ermöglicht, auf vielfältige Weise einzugreifen und Unterstützung zu bieten, wo sie benötigt wird.
Als Coach konzentriere ich mich auf die Erleichterung und vertrauensvolle Begleitung des persönlichen Wachstums meiner Klienten. Es ist wichtig, dass der Übergang "vom Tun zum Sein" erfolgt, der mit dem inneren Wachstum und der Entwicklung der Indität einhergeht. Die Konzentration auf äußerliche Leistungen ist nachgestellt.
Als Moderator biete ich Besprechungs- und Workshop-Formate an, sowie maßgeschneiderte Angebote, um sicherzustellen, dass Projekte und Diskussionen sicher und pünktlich durchgeführt werden.
Als Bearter helfe ich den Klienten relevante Trends zu identifizieren, Engpässe zu erkennen und benötigte Fähigkeiten aufzubauen. Diese Aufgabe wird unter dem Gesichtspunkt "rationabiliter cum humilitate" ausgeführt, was auf Lateinisch "begründet und mit Demut" bedeutet.
Diese drei Rollen ermöglichen es mir, auf die spezifischen Bedürfnisse meiner Klienten einzugehen und eine breite Palette von Unterstützung und Beratung anzubieten.
„Ich helfe Menschen und Teams zu erreichen, was ihnen selbst unmöglich scheint.“